Lhůta pro uplatnění neplatnosti výpovědi u soudu

V jaké lhůtě musí zaměstnanec uplatnit u soudu návrh k určení neplatnosti výpovědi od zaměstnavatele?
koupě bytu v exekuci

Pozor na lhůty

Spory o neplatnost výpovědi z pracovního poměru jsou častým soudním sporem v pracovním právu.

Neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí musí zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním. V poslední den lhůty musí žaloba dojít přímo soudu, nepostačuje odeslání žaloby poštou v poslední den lhůty.

Zaměstnanec, který tak řeší otázku neplatnosti výpovědi z pracovního poměru, by měl být velmi obezřetný při dodržení lhůty k podání žaloby u soudu.

Sdílet článek na sociálních sítích

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on skype
Share on email
Share on print

NEZÁVAZNÝ KONTAKT

Kontaktujte nás k řešení vašeho právního dotazu. Ozveme se vám co nejdříve.

Nezávazná poptávka - Lhůta pro uplatnění neplatnosti výpovědi u soudu

Pomocí tohoto formuláře můžete odeslat nezávaznou poptávku právních služeb, na základě které Vás kontaktujteme, abychom mohli provést nacenění služeb a následně pomoci s řešením právního problému.